35歲 職業軍人 小家庭

傻傻的，再怎麼提高南山人壽的實支實付

門診手術永遠只會在1.5萬。

右邊那張照片是去年買的嗎？
如果是肯定要好好珍惜。

以上是我針對您的提問及資訊所提供的建議
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也可以給我一個讚或是最佳留言，給我小小的鼓勵喲!謝謝您!٩(๑˃̵ᴗ˂̵๑)۶ °

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您好～
您去年投保的內容非常漂亮👍🏼
都是優質的停售商品

南山那邊實支實付有保證續保，
台灣人壽和全球人壽也有啊！
反而是 南山意外險沒有保證續保，
不如把預算另外規劃，發揮更好的保障效果

台灣人壽意外險，有保證續保
+產險意外險，雖然沒有保證續保，但額度拉高
或是補足其他缺口，

去找去年幫您規劃的業務幫您規劃，
我相信他可以幫您搭配很好的方案，
希望有幫助到您～
有回答到您的問題，請給我一個讚喔👍🏼

梨子您好～

幸好您要做功課，有補強台灣及全球！
其實看總保費會不會超過預算太多，如果不會，雖然南山條件cp值不高，但留著當第三實支也可以！

還好您有注意到這個狀況，因為您已經有台壽的醫療實支實付，若您是想再多一家實支實付，可以建議考慮元大的實支。

南山業務強調：
「雖是一年一約，但有保證續保，您要增加實支實付金額可以從南山增加附約，每年只需增加900元（保費每五年遞增）病房費由原來1000元提高到3000元，雜費及手術費提高到20萬元」。

感覺得出來您的業務已經盡力在幫您解決問題，同時我們也要注意有沒有解決您想要解決的問題，您在南山投保的住院醫療以及手術醫療和住院費用附約，
住院醫療這張僅理賠住院的手術以及條款上指定的健保不給付的自費項目，若超過指定項目是不會理賠的。

說明清楚一點，若只要您花一家實支實付的保費，就可以解決您在南山以上3個附約的保障內容且多很多的話，您應該不會想一直增加保費去解決這些問題，而且有些問題還解決不到吧?

十日內交付保險費者，得逐年更新本附約。

2.只要需要公司同意都不是保證續保，目前有保證續保的壽險公司的意外險有全球/台壽，全球可續保到~75，台壽有兩種其中Spar是有保證續保，但只續保到~75歲，優點有意外月扶助金。

3.不建議提高台壽醫療實支，因為它跟全球一樣都是手術限額需要依照項目×%，兩種實支是類似，無法互補，而且台壽實支雜費條款，詳HNRB第五條第一項第二款內容如下：
二、在醫院使用之藥品（含醫師指示用藥）、注射藥液及注射技術費。
出院時開立的藥費如果完全依照條款是可以不用理賠的哦，萬一是標靶，就要自己負擔了，這是針對條款，站在客戶立場會有的疑慮。

4.如果未來要補第三張建議元大實支（有賠超等病房，手術總額式），或是全球加上XHQ自付額5A計畫，手術費限額立刻提升到三倍16500~66萬（目前是5500~22萬）

~表妹的回覆希望您滿意~

以上是我的回答希望有幫助到您
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保證續保這點台壽也是啊
請南山業務先回答，自負額補上去之後，門診手術賠多少?
南山實支就弱在門診手術上，不管補多少計畫數的自負額都無濟於事

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個人是建議南山這邊可以不用動，稍作調整後附加新的保障即可
解約前請先考慮到先生是否有體況，或者健康告知的問題

比較好奇南山的主約是?

梨子您好～

 其實您目前的保單看下來
規劃其實相當不錯了
至於南山業務有提到
❗️『門診手術是有五萬元額度可用，這在業界已經找不到了，取消真的很可惜』
這一切幾乎都是話術
為了勸你別解掉
但其實上網一看，其實可以發現
南山的實支實付有下列該注意的事項
1⃣️列舉式條款
2⃣️無理賠門診手術費及手術雜費
3⃣️住院手術雜費及手術費合併共用額度（會有額度不足的問題）

此外，也會建議將意外險規劃在台壽上
台壽的意外身故SPAR及意外限額SMR2A有保證續保的優勢
對於保戶權益其實非常好
至於目前已有HNRB及XHR兩樣非常好的實支實付
其實若有預算可以再考慮去規劃第三間實支實付
不然會建議將第三間實支實付的預算撥去補強其他保障額度

目前可以看到的保障缺口為
1⃣️癌症一次金（額度50萬相當不足）
2⃣️補強產險意外險（用低保費拉高保障額度）

其他內容上其實都規劃得還不錯了
以上是我的建議內容
希望能協助到您～

保險買對不買貴
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我的建議
一. 規劃雙醫療實支實付，雙意外來達到理賠加倍，分散風險
二. 失能險針對意外或疾病，造成的收入中斷的保障
三. 重大傷病險給付一次金

醫療實支實付
給付內容：病房費/手術費/醫療費用(雜費)
醫療最害怕的就是高額的自費藥物及新型手術的給付
也要注意到條款內容是否有2-2-7的手術問題
用兩間保險公司做雙實支實付
在相同額度與保費下、提升至兩倍的理賠金額、達到分散風險

重大傷病險
隨著時代改變文明病逐漸增多
理賠方式為:
健保局「重大傷病範圍」，只要罹病後取得重大傷病卡
目前範圍400多項，且會依照健保持續增加疾病範圍
依照我們規畫的額度認卡理賠一次金
例如：重度癌症、紅斑性狼瘡也有包含在裡面

失能險
隨著人口老化及醫療環境進步、身心障礙人口逐年攀升
主要解決家庭中有人發生長期照護的問題
當家中有人發生、會造成整個家庭收入中斷，支出不斷
建議規劃額度為三萬(解決看護費)或與自己工作收入相近的額度

我也已經把目前的保障跟建議方案打成表格
如需更清楚的說明，也可以將表格提供參考

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