本人目前保險附約金額感覺CP值不高是否有建議調整

終身醫療
由於DRGS制度實施，住院天數下降 自費額提高。所以不推薦此險種。

完整的保障面包含:
1.住院實支實付2.意外險3.重大傷病與癌症4.失能險(長照功能)
實支實付給付
病房費/手術費 /醫療費用(雜費)
最常擔心的高額自費藥物(ex.標靶 免疫藥物)
以及高額自費器材(人工水晶體 達文西 海扶刀 心臟支架 人工關節等)都屬於醫療費用的給付範圍
因此只要實支實付的條款範圍夠廣,額度足夠,就能以較低的保費來轉嫁過去醫療險無法解決的風險
而拆成兩家組合的雙實支實付,可在既有的規畫內更提升CP直
ex.
原本買一家100萬額度,一張20萬收據只能給付20萬
若拆成兩家買50+50,相同都是100萬額度,保費也相當
但就可以給付20+20=40萬的雙倍給付

在相同額度與保費下,直接提高理賠金額
就是目前俗稱的雙實支
重大傷病險
與傳統重大疾病險的七大項且條款嚴苛不同
新式重大傷病險範圍為健保重大傷病卡範圍扣除先天性疾病與職業病,目前近400項傷病且健保持續增加範圍,而給付條件也是較為寬鬆的健保標準.且保費與傳統重大疾病相近。
因此以新式重大傷病規劃可轉嫁更大範圍的風險,也降低理賠爭議的機會
癌症險
新式的一次給付型,可排除傳統治療型癌症的過多給付限制,同時也可在初罹病當下獲得一筆高金額來應急,而不用傳統型癌症險,沒治療就沒錢,無法當下即刻救援
失能險
最重要但卻最容易被忽略的險種
失能即是無法逆轉的狀態,疾病多可痊癒,回到工作岡位上就可以繼續工作賺錢
但一旦失能,就可能永久無法工作,這對個人與家庭來說都是無法承受的風險
也因此才會說失能險是最重要但被忽視的險種.建議規劃與工作收入相近的額度
代表不管是否能繼續保有工作能力.家庭與個人的生活都不會被改變.是目前最重要的個人保險
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您好
以現在醫療環境來說不推薦理賠日額的規劃哦
因住院天數少.自費項目多且花費高
建議調整實支實付的額度最好可以做到雙實支
另外完整的保障規劃包含了
1.失能險-解決長期照護問題
2.醫療險-解決短期住院龐大花費的問題（建議至少雙實支）
3.意外險-解決意外受傷.骨折問題
4.癌症險-解決癌症龐大花費問題（建議優先規劃一次給付的商品）
5.重大傷病險-解決重大傷病龐大花費的急用現金
6.壽險-解決傳承.愛與責任問題
視個人需求調整額度
但建議每一項風險都要兼顧哦

保險買對不買貴,每一分錢都應該花在刀口上

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波比您好

由於圖片解析度太差 看不清楚內容
根據您給的資訊做回覆

現在日額險在二代健保的狀態下已經無法應付現行的醫療開銷 建議往實支實付方向做調整

如果沒有體況 預算充裕
建議你直接補強失能險+實支實付

希望節省預算 
遠雄 新光由於不清楚您已投保多久
若單就保障來看 我會選擇捨棄遠雄釋出預算

補強請朝著 失能+兩家實支實付+意外險(視預算選擇產險專案或壽險) +重大傷病+癌症險

依自己擔憂順序做補強

希望我的經驗有幫助到您
我服務於保經公司 若有討論需求請點選頭像來一同討論

波比 您好

新光理賠日額僅2千實支實付10萬左右，是否建議調整？

若單純看『理賠金額』來講，日額2000和10萬雜費，是非常不及格的
以現在的醫療花費來講，沒有個25~30萬，往往除了保險理賠以外，還需要自己額外自費！

所以會建議針對醫療的區塊，補強另外一家實支實付，做『雙實支』保障
在醫療的保障來說，會比較足夠！


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