整份的保單規劃偏向終身醫療
依現今的醫療環境與健保制度來看,
住院會有花費的有三個地方1.轉換病房費用(單人、雙人等等) 2.手術費用 3.醫療雜費
終身醫療裡面理賠的項目大部分都偏向:住院一天賠多少與開刀看部位理賠
但花費最高的醫療雜費,根本沒有理賠
只是一些比較輕微的病,在藥費、治療處置方面的費用花的少,這時候終身醫療就可能會賠的比較好一些
如果是比較嚴重的病,除了住院、動手術以外,在藥費、檢查、輔助器材上也有不少花費,這時實支實付就會理賠的比較多。
尤其是一些新藥,費用非常的高昂,像是癌症的標靶藥物,一個月下來可能高達十幾、二十萬的藥費,實支實付就能發揮很大的功用。
保險主要還是先保大在保小,先把承擔不起的風險給轉嫁,買保險才有意義!
目前您應該要朝著殘扶險、重大疾病險或重大傷病、實支實付險做規劃,這些險種都是風險一旦發生,所需要的醫療花費與修養費用都是極高的,需要用保險來規避風險!
預計要加強保險,那預算大約多少? 是否有一定要規劃台灣人壽的?
需要詳細的資料才可以給您相關的建議,可以來信討論
有媽媽的孩子好幸福喔!!!
媽媽的規劃方向是對的
如果能有實支實付及重大傷病能讓保障更完善喔!!!
95年的保單要考量過去有沒有發生任何的重大疾病,才能思量要不要變更內容,另外則是終身20年的商品也都繳過半了,繳好繳滿是一定要的了,不然就會有些浪費。
至於明確的缺口在於
1. 沒有住院醫療實支實付,可以考慮在既有主約下加買實支實付補上自費醫療的缺口,但前提是這個主約還能附加附約。
2. 沒有規畫到殘廢/殘扶險,如果因為疾病致殘失能的狀況,那會影響家中經濟非常大,建議補上定期殘廢/殘扶險。
3. 不要再買終身型的商品囉~醫療環境一直變,保險內容沒跟上時代,未來很容易發生不夠用的狀況。買終身不保終身是實話,要特別留意了。
95年的保單要考量過去有沒有發生任何的重大疾病,才能思量要不要變更內容,另外則是終身20年的商品也都繳過半了,繳好繳滿是一定要的了,不然就會有些浪費。
至於明確的缺口在於
1. 沒有住院醫療實支實付,可以考慮在既有主約下加買實支實付補上自費醫療的缺口,但前提是這個主約還能附加附約。
2. 沒有規畫到殘廢/殘扶險,如果因為疾病致殘失能的狀況,那會影響家中經濟非常大,建議補上定期殘廢/殘扶險。
3. 不要再買終身型的商品囉~醫療環境一直變,保險內容沒跟上時代,未來很容易發生不夠用的狀況。買終身不保終身是實話,要特別留意了。
(不分紅)
身故給付當年度保額(15歲以上)
病房費每日給付 急診住院保險金
加護病房費另給付 住院看護每日費用
燒燙傷病房每日另給付 外科手術每次給付
住院前、後門診 醫療轉送
定額給付依各項比例x當年度保額
保費稍高,以20年期來說期滿後各項給付會將近第一年度的兩倍,已繳滿十年,不建議更動,但如真的卡預算,在無體況無人情壓力的情況下,可選擇減額降低負擔
終身防癌健康保險附約(92)
癌症身故保險金 60 萬 初次罹患癌症給付 12 萬
癌症住院每日 3,000 元 癌症手術每次 6 萬
特定癌症手術每次另給付 6 萬 出院療養每日 3,000 元
門診醫療每日 1,500 元 骨髓移植手術 60 萬
定額型給付,初次罹癌12萬稍低,會建議一次性給付拉高額度
永健住院醫療健康保險附約(96)
住院日額每日給付 1,000 元 加護、燒燙病房費另給付 2,000 元
手術保險金每次給付 2,000 元~ 5 萬 手術療養保險金 1,000 元~ 2.5 萬
住院轉診保險金 1,000 元 住院轉診保險金 1,000 元
出院療養金每日 500 元
定額型給付,以現在健保制度來說自費項目增加,定額型能負擔的效果有限,主約已為終身醫療,
如體況無人情壓力,可將預算挪至其他項目
龍平安傷害保險附約
實支實付傷害醫療保險金附約
傷害醫療保險金日額附約
小朋友在學期間可以使用學寶來補額度,若較在意燒燙傷也可使用產險來輔助
健康尊榮終身醫療保險
重大疾病給付保額的20倍
住院醫療每日給付 加護、燒燙病房費另給付
急診住院保險金 手術醫療保險金每次給付
住院前、後門診每日給付 醫療轉送 住院療養保險金每日給付
定額給付依各項比例x保額
豁免保費-重大疾病
身故給付:取其高
投保金額 × 500倍
投保金額 × 1000倍 - 累計已領保險金
所繳化保險費總和 × 1.05倍 - 累計已領保險
定額型給付,已有一項終身醫療,這項應該繳費8-9年,有點像雞肋難以取捨,但如果卡預算,無體況無人情壓力還是建議減額
若無卡預算,則保留
健康龍終身醫療健康保險
住院醫療每日給付 加護、燒燙病房費另給付
手術醫療保險金 重大手術看護保險金
定額給付依比例x保額
定額給付,上述以兩項終身醫療,日額給付已占大多數,此項無保價金無法減額,若卡預算體況無人情壓力會建議做降保額處理
總結:三項終身醫療佔了大部分保費,屬定額型給付,以現行醫療來說,住院天數減少,自費項目增加,
會建議以實支來替代這項目,如考慮預算,且無體況無人情壓力,原保單建議條整可於原保單直接附加台壽HNRB實支
尚缺少:重大疾病、殘扶險,可參考站上推薦增加,在依需求調整額度即可
Q:學生有學保 以及 我在想要不要把小孩納到我公司的保險,我在公司15年,沒特別打算的話,
應該會繼續待著,將小孩納入是否理想?
Ans:公司團保適合用來加強,畢竟不是保證續保的,除了離職沒有辦法續保之外,如果公司團保不續了,或者保險公司不願意承接了,這都是 風險,會建議以人壽公司為主,團保為輔