意外險:通常公司的團保均有意外保障,可另自行投保以壽險公司的較好(因為保證續保,不怕出險後被拒保,缺點為保費較貴)
EX.華南產物Best A100萬保費1200,便宜~意外醫療一萬元,您覺得保障足夠嗎??(產險公司不保證續保,理賠率過高有權拒保)
定期醫療:年紀輕,保費便宜,隨著年紀增長保費漸多(試想您退休後約65歲還要繳交龐大的保費至75-80歲,當時狀況的你有辦法承 受嗎??人的平均餘命隨著醫療的進步越來越長壽,過了承保年紀可以再活幾年,十年或二十年,不知道???)
建議手中若無終身醫療可投保日額一千附加實支實付(如全球實支實付XHR計畫五),原新光定期醫療可取消
另外重大疾病及殘扶險也是突然發生會壓垮家庭的重點保障,可考慮投保
您好:
列出的附約險種來看沒甚麼太大問題,較大的問題在於【住院日額給付】這附約吃掉較多的保費,
況且每個人看待商品的切入角度都不一樣,相信也聽過眾多業務向您說明,
個人認為因為這張附約有提供「因分娩的住院保障」,但要回到您對於這保障項目的看法如何,
更重要的是要調整舊保單內容要留意是否有體況問題,並不能單從保險商品來決定補強方案,
規劃保險要以當下是否能轉嫁無法承受醫療費用為優先考量,並非單以老年費率為規劃切入點,
一昧建議高保費【終身醫療】為規劃,除了只會增加保費壓力外,對於未來老年醫療費用並不會有更好轉嫁效益,
既然如此更不需要將辛苦錢花在幫助不大的終身醫療上,建議將辛苦錢花在【殘扶險、重疾險】等重要險種,
畢竟「殘廢失能、罹患重疾」這兩大風險,只要一發生極大可能造成親人、家庭面臨無法承受的損害,這不可忽略。
以上建議與您分享,若有任何問題歡迎再來信提出討論,謝謝。