29歲女 保單健診規劃

1.職業/工作內容：護理師。 2.保障需求：失能、實支實付、重大傷病。 3.新增保費預算：<2.5萬 。 4.預計規劃：考慮加實支實付、失能。 5.現有保險：
(1)台灣人壽/長吉增額終身防癌健康保險/1單位/ 已繳畢
(2)台灣人壽/長利養老保險(主)/100,000 元/ 已繳畢
台灣人壽新長安傷害保險附約 622,340元
台灣人壽新長安傷害附加醫療日額 500元
(3)台灣人壽/長鴻還本終身保險(主)/100,000 元/ 已繳畢
台灣人壽長康住院醫療健康保險附約 1,000元
台灣人壽新長安傷害保險附約 622,340元
台灣人壽新長安傷害附加醫療日額 500元
(4)國泰人壽/安順手術醫療終身保險 / 10佰元/ 20年/年繳8,730
(5)國泰人壽/安心保主院醫療終身保險 / 10佰元/ 20年/年繳9,633 (
6)台灣人壽/金健康還本醫療保險 /10佰元/ 20年/年繳9,270
Q: 1.目前保單是否有多餘的部分?  
目前制度體系底下，較不適合的險種就是第4/5/6項 
台灣人壽有兩個一樣的附約都有留存的必要性嗎？
可以考慮留一邊即可
2.因保單皆為父母投保，想了解現有保單保障內容
3.依目前保單現況較缺乏部分是否為實支實付及失能險? 失能險希望為不還本。
目前看來
無失能險
癌症險屬於療程型，一次給付金額較低。
缺少醫療實支實付。

有上網比較了台灣人壽、全球人壽及遠雄人壽，請教各位高手如何搭配較妥適?、

可以先詢問台灣舊保單年份 是否能直接附加ＨＮＲＢ ＹＣＣ 等險種。
節省主約保費。

失能險部分則要看體況而定。
完整的保障面包含:
1.住院實支實付2.意外險3.重大傷病與癌症4.失能險(長照功能)
實支實付給付
病房費/手術費 /醫療費用(雜費)
最常擔心的高額自費藥物(ex.標靶 免疫藥物)
以及高額自費器材(人工水晶體 達文西 海扶刀 心臟支架 人工關節等)都屬於醫療費用的給付範圍
因此只要實支實付的條款範圍夠廣,額度足夠,就能以較低的保費來轉嫁過去醫療險無法解決的風險
而拆成兩家組合的雙實支實付,可在既有的規畫內更提升CP直
ex.
原本買一家100萬額度,一張20萬收據只能給付20萬
若拆成兩家買50+50,相同都是100萬額度,保費也相當
但就可以給付20+20=40萬的雙倍給付

在相同額度與保費下,直接提高理賠金額
就是目前俗稱的雙實支
重大傷病險
與傳統重大疾病險的七大項且條款嚴苛不同
新式重大傷病險範圍為健保重大傷病卡範圍扣除先天性疾病與職業病,目前近400項傷病且健保持續增加範圍,而給付條件也是較為寬鬆的健保標準.且保費與傳統重大疾病相近。
因此以新式重大傷病規劃可轉嫁更大範圍的風險,也降低理賠爭議的機會
癌症險
新式的一次給付型,可排除傳統治療型癌症的過多給付限制,同時也可在初罹病當下獲得一筆高金額來應急,而不用傳統型癌症險,沒治療就沒錢,無法當下即刻救援
失能險
最重要但卻最容易被忽略的險種
失能即是無法逆轉的狀態,疾病多可痊癒,回到工作岡位上就可以繼續工作賺錢
但一旦失能,就可能永久無法工作,這對個人與家庭來說都是無法承受的風險
也因此才會說失能險是最重要但被忽視的險種.建議規劃與工作收入相近的額度
代表不管是否能繼續保有工作能力.家庭與個人的生活都不會被改變.是目前最重要的個人保險
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