先生41歲 先生部分可以考慮規劃全球部分。可搭配重大傷病及定期失能險。
45歲 內勤
前2年保了遠雄主約FX1+遠雄重大傷病RG1(150萬)+RJ1(計畫一)
但後來考慮RJ1有2-2-7的限制,另外遠雄到70歲後的保費升幅頗大會是不小的負擔
因此如果不想再保此保單想改為台壽或全球
想知道這樣對遠雄已繳2年的保費有何影響嗎?
不想再保的話可考慮解約。建議還是以雙實支實付為主。
完整的保障面包含:
1.住院實支實付2.意外險3.重大傷病與癌症4.失能險(長照功能)
實支實付給付
病房費/手術費 /醫療費用(雜費)
最常擔心的高額自費藥物(ex.標靶 免疫藥物)
以及高額自費器材(人工水晶體 達文西 海扶刀 心臟支架 人工關節等)都屬於醫療費用的給付範圍
因此只要實支實付的條款範圍夠廣,額度足夠,就能以較低的保費來轉嫁過去醫療險無法解決的風險
而拆成兩家組合的雙實支實付,可在既有的規畫內更提升CP直
ex.
原本買一家100萬額度,一張20萬收據只能給付20萬
若拆成兩家買50+50,相同都是100萬額度,保費也相當
但就可以給付20+20=40萬的雙倍給付
在相同額度與保費下,直接提高理賠金額
就是目前俗稱的雙實支
重大傷病險
與傳統重大疾病險的七大項且條款嚴苛不同
新式重大傷病險範圍為健保重大傷病卡範圍扣除先天性疾病與職業病,目前近400項傷病且健保持續增加範圍,而給付條件也是較為寬鬆的健保標準.且保費與傳統重大疾病相近。
因此以新式重大傷病規劃可轉嫁更大範圍的風險,也降低理賠爭議的機會
癌症險
新式的一次給付型,可排除傳統治療型癌症的過多給付限制,同時也可在初罹病當下獲得一筆高金額來應急,而不用傳統型癌症險,沒治療就沒錢,無法當下即刻救援
失能險
最重要但卻最容易被忽略的險種
失能即是無法逆轉的狀態,疾病多可痊癒,回到工作岡位上就可以繼續工作賺錢
但一旦失能,就可能永久無法工作,這對個人與家庭來說都是無法承受的風險
也因此才會說失能險是最重要但被忽視的險種.建議規劃與工作收入相近的額度
代表不管是否能繼續保有工作能力.家庭與個人的生活都不會被改變.是目前最重要的個人保險
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大米 您好
先生的部分:
國泰的部分不知道繳費多久了呢?若時間不長可以選擇調整成,適合現在醫療環境的癌症一次金
增加失能、實支、重大傷病,利用台壽or全球都能在3萬內規劃
整體來講,補齊上述所說的3項,先生的保障會更完整
您本身的部分:
不建議整張拉掉,可以選擇調整部分內容,若最後真的整張不要的話改成其他家不會有影響的
保台壽的話,需要注意台壽的重大傷病必須和主約同額度,所以若10萬壽險出單,重大傷病只能10萬
以上,需要建議或完整保障規劃,歡迎點擊頭像旁的JYan,來信來訊一起討論
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1.
如果您想買終身失能險的話 可以考慮台壽
兩個的失能險如果做扶助金額度相同 都規劃20年保費差不多
台壽的一次金比全球高 又有保證給付
要買失能一定優先挑台壽
選擇全球是因為要他的實支實付 續保年齡比較長
而且調整整體比台壽的好 (台壽不理賠門診牙科手術,也不理賠住院外的藥物使用)
2.
關於您的部分
也是看您有沒有想買終身失能險
如果沒有 遠雄主約減額繳清 保留重大傷病
我建議可以考慮您跟先生彼此作眷屬附約
如果有想要規劃雙實支 這樣比較省 (節省主約保費)
以上建議給您參考
詳細還是得以您的需求做討論調整
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說明:先生目前是業務主管,距離退休大約20年,現在考慮補強保障缺口,應該同時考慮
所以若是買定期險,要考慮可以保到幾歲與費用是否會快速增加,若是終身險則是考慮CP值夠不夠。
我的建議順序是
說明:依您遠雄保單遇到的最大問題,也是未來保費快速增加難以負荷,調整方式與先生類似。至於RG1與RJ1都是消費型定期險,轉換沒有損失;主約解約會有些許損失。
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