如果沒有壽險需求的話台壽這邊就不太需要用終身壽險當主約,改成終身殘扶的話還是能控制在預算內,建議規劃內容調成如下:
台灣人壽
PDI2 終身殘扶 100萬 20年終身
HNRB 實支實付 計畫三 74期滿
YCC 癌症險 100萬 85期滿
CIR3 重大傷病 100萬 80期滿
NDR 定期殘廢 200萬 74期滿
SPAR 意外身故 50萬 70期滿
SMR2A 意外實支實付 3萬 70期滿
全球人壽
LDC 殘扶險 1萬 30年終身
XHR 實支實付 計畫五 80期滿
XFI 定期殘扶 3萬 30年期
和泰產險
泰精彩 意外險 計畫三
這樣年繳總保費33,240元大致符合預算。
殘扶改成全球的月月安鑫,雖然是殘扶險但是有多加1-6級一次給付、身故和重大燒燙傷的保障,而且比起YOA過幾年的費率上漲太快,月月安鑫平準保費也是一個優點。
和泰產險的泰精彩意外險裡面已經有包含意外日額(含骨折未住院),不需要再另外多買意外日額了。
如果不需要壽險
可以考慮台壽主約改為終身殘扶
保證續保的意外實支可以用全球 (保證續保到74)
http://0rz.tw/o2mJI
如網頁這樣
哈囉妳好~
針對保障的部分,有些建議與你分享
台灣人壽 LWL3 終身壽險 10萬 20年終身
這張為最便宜的主約專案,如不需要壽險的話,也可以選用好心200(不還本終身殘扶)。但保費上會稍微在貴上許多!
HNRB 實支實付 計畫三 74期滿
YCC 癌症險 100萬 85期滿
CIR3 重大傷病 100萬 80期滿
NDR 定期殘廢 300萬 74期滿
因為定壽有加到90萬,可以將此拉高至500萬,不然定壽只需要加50萬即可。這是投保限制。不知道同仁規劃的想法是如何。但他應該需要提醒你,因為你有說不需要壽險的部分。
YOA 定期殘扶 5萬 69期滿
最少可以彌補薪資,最好的規劃是以薪資的兩倍。
SPAR 意外身故 50萬 70期滿
SMR2A 意外實支實付 3萬 70期滿
建議在加SMR2D (意外日額),預算可以的話,不會很貴!
T02JO 定期壽險 90萬 6年
同殘廢險!
全球人壽 LDC 殘扶險 1萬 20年終身
可以變更30年期,保費會比較便宜一些。也可不變更!
XHR 實支實付 計畫五 80期滿
和泰產險 泰精彩 意外險 計畫三
以上建議供妳參考,若有任何問題,歡迎一起討論喔^_^
您好
這樣規劃不差
但要注意的是
福安心專案 必須要是健康體
因此如有些微體況 就有可能無法核保通過
如覺得殘扶險是重要的
何不直接規劃主約為殘扶即可(好心200)
意外險保證續保或不保證續保
個人覺得因人而異
原因在於市場上幾十家產險公司都可以挑選
意外日額的選擇不再於住院的病房費
而是骨折未住院的補貼
骨折未住院的補貼是由意外日額所支付
可以cover骨折出院後的生活費用
希望今天的回覆有幫助到您
如有疑問或需要規劃的地方 再請您來信詢問~
殘廢險只有300萬的需求,定期壽險建議降到50萬即可符合出單規則,以降低壽險的預算。
如果不需要規劃壽險,台壽可用終身殘扶險PDI2當主約,
壽險意外險費率也會高一些,可以考慮用產險意外險取代,保費便宜許多且保障項目與額度都可以再提高。
全球主約也可以調整為30年期,因為內建豁免可以延長豁免保障,並降低年繳的保費。