規劃殘廢風險，癌症風險；目前傾向 台灣人壽+友邦

1.拆成如上，合理嗎?恰當嗎? 或有未思考到的地方?
我覺得單一公司就可以了其實目前網路上推薦這幾間的財務狀況都不錯
台壽改用主約福安心專案 附加定期壽險附約 可以另外規劃定期殘廢險
如果要再拉高殘廢險在規劃友邦

2.殘扶金YOA 5萬
(1)台灣人壽的殘扶金YOA理賠明確嗎?怕領不到?
其實跟友邦過去的DIYR差不多
差在續保年齡跟燒燙傷
還有一個就是如果給付到一定年齡還存活會強制貼現

(2)重殘對家人負擔很大，有需要調高額度嗎?例如7萬, 或8萬?
看起來您的收入蠻高的 (會規劃1000萬壽險)
在預算可以負擔的情況下
建議殘扶額度最好可以跟收入差不多 
這樣發生事情還能填補部分的薪資損失

3.另會規劃定期壽險1000萬，目前看的是 南山優活20年期500萬 + 國泰活力優20年期500萬
要注意這是優體壽險 富邦也有相同類型的產品
除非您確認這20年都有1000萬的壽險需求
不然可以一定額度的長年期打底 剩下的用一年期規劃
未來再看情況調整就可以了

你好，台壽是中國信託金控，在財務上是不會有什麼問題的，其實單一公司即可規劃了，不一定要分成2家

台壽的殘扶險最高只能做到500萬，因此主約好心200保額100萬，bx0只能規劃到400萬，其他的沒有什麼問題

定期壽險如果沒有20年都一定要1000萬壽險，可以考慮一年期的就好，可以看自己的需求調整保額

1.拆成如上，合理嗎?恰當嗎? 或有未思考到的地方? 如果你預算還OK其實主約使用好心200是OK的，雖然你現在的考量是目前 但是好心200在未來老年還是可以使用
2.殘扶金YOA 5萬
(1)台灣人壽的殘扶金YOA理賠明確嗎?怕領不到?  很明確 只是差在年齡跟存活問題
(2)重殘對家人負擔很大，有需要調高額度嗎?例如7萬, 或8萬? 如果您收入夠高 可以提高 這個沒問題 但是如果收入不夠 保險公司不見得會同意
3.另會規劃定期壽險1000萬，目前看的是 南山優活20年期500萬 + 國泰活力優20年期500萬  南山的體優可以考慮

另外一個想法是
你考量到YOA 可能會有理賠甚麼樣的問題
其實大部分理賠不到是因為發生在70之後的機率高
那個時間點就只會理賠到75歲
這時候如果主約是好心200則不會有這個問題
這是本身的考量 只提供參考
 

要注意YOA給付年齡上限為75歲，超過60歲才理賠就無法給付滿180月，
建議您可以補上原本規劃PDI2還有每月最高2萬的殘扶金，
但是拆成友邦+台壽後就失去這個優勢了。

考量到失能的狀態是不可恢復的，嚴重的話還需要專人照顧，
因此對家裡的影響非常巨大，除了保障的額度要高，也要考量給付的期間夠長才行。
建議可補上終身殘扶險，目前除了台壽外，元大、新光、遠雄都有。

殘扶險理賠是依據殘廢等級表1-6級的情況，
因此認定的標準上比較不容易發生爭議。

而壽險的需求不一定會一直這麼高，隨著年齡增長、家庭責任也會逐漸降低，
因此也可以用長年期+一年期的方式來規劃壽險，
保單的彈性會比較高。

你好 大大擔心保險公司倒閉
我是國泰人壽壽險顧問 
有需要了解國泰的保單
都可以與我聯絡 謝謝

會擔心保險公司營運狀況的話，
選前幾大的就沒有什麼問題了....
基本上保經也都能規劃，
只是CP值一定比小間的公司還低，
這部分要自己去衡量囉！