未來可能有其他的生涯規劃
團險只能當作加強
還是要以個人險為主
建議規劃幾個方向
1.癌症的一次金
癌症目前花費最高的是標靶藥物和新式療法
用一次性給付高的險種來拉高保障
可以支付當下需要的醫療費用
2.意外險
同樣保費選擇產險可以買到額度更高、範圍更完整的保障
3.住院醫療
終身醫療無法解決現在自費項目的費用問題
雙實支是比較建議的規劃方式
4.失能照護
當殘廢風險發生時,勢必需要照顧,
可能是家人也可能是專業看護員,
勢必都需要錢來補貼照護費用和薪資損失
5.定期壽險
爸媽是家庭的經濟支柱
要考量自身的經濟責任購買定期壽險
因為經濟責任會隨著年紀調整
定期壽險可以保持調整的彈性空間
建議以定期險做為主要搭配,拉高保障
選擇收據要附本理賠的以免跟團險有衝突
有需要歡迎點我頭像來信討論~
您好
1.寶寶的部分可以參考本站中的新生兒罐頭保單內容
https://my83.com.tw/bundle/1
這是以低保費高保障的概念搭配出來的組合,細節再視個別實際情況調整
2.您與先生的部分會比較建議在壽險也做保障,因為公司團保部分主要在於意外險,醫療部分會比較偏向於一個基本的額度
建議可以從幾個方向做起
(1).醫療雙實支-解決醫療自費雜費的問題
(2).殘扶險-解決失能後收入的問題
(3).重大傷病險-解決一次性高花費以及收入中斷的問題3
以上為給您的建議,我服務於保經公司
也歡迎來信討論唷~
寶寶的部分,友邦只需要保強項商品,ICAN+DIYR+YRDR即可,實支實付可優先以遠雄搭全球來規劃,以下為簡易搭配
https://finfo.tw/assort/97a291ce07e3dba7
以目前的保險規劃來說,要考量的是假設某一個大風險發生,保險可以發揮什麼樣的功能。
所以優先以可能造成大損失的風險來做保險商品的搭配。
若以簡易來說,應該要規劃的險種分別為:殘扶險、癌症、重大傷病、雙實支、壽險
特別尤其是殘扶險以及壽險,因為您的家庭年收入為高收入族群,在這部分的風險轉嫁就顯得特別重要
細節部分難以用文字來解說,這些細節是需要經過討論與觀念的教導才會比較清楚
若有需要,歡迎站內討論
家庭的保險建議及觀念建議可參考以下網址
新婚小家庭,保險規劃的必讀總整理
殘扶必備-->解決因疾病或意外造成無法工作 收入中斷的大風險 依年收入來換算
重大傷病--->一次性給付,解決高額醫療花費及短期生活費
住院實支實付--->解決住院產生的花費 著重在高額雜費上以cover高額自費用藥
意外殘廢--->意外事故造成殘廢也會造成收入中斷,建議額度至少500萬以上
商品的搭配目前市場的主流會以定期為主 低保費高保障
規劃順序由風險大到小
殘廢失能>重大傷病>住院醫療>壽險
商品的部份可參考版上的商品組合
或是以下網址
網路熱門商品排行榜
以上建議希望對您有幫助
保險是用來解決問題的,您目前是在人生責任最重的時候,
試想一下如果發生了什麼樣的風險會讓家庭無法承擔,
儘量以風險發生的嚴重性去思考,不要以發生機率考量,比較能做出最好的決定
死亡風險---以壽險解決
儘量以定期型為主,小孩出生還有很多費用要支出,保險要花在刀口上,
可考量長年期壽險大概到小孩大學畢業為止,額度依自己需求設定,
在風險發生後家庭可運用這筆錢生活下去,
殘廢風險---以意外傷害險(意外致殘)或殘扶險(疾病或意外致殘)解決,
殘廢是以殘廢表依比例給付,建議額度要足夠,以提升一次性給付金額,
意外險可選擇產險公司較為便宜,
殘扶險可補足疾病致殘的風險,也建議以定期型為主,才可拉高一次性給付金額.
如有其他預算再買重大疾病險,也是建議一次性給付的險種,畢竟現金在手比較好應用.
醫療算是小風險,如有多餘預算最後再投保醫療實支實付險.
團險是一年一約的,到期有可能隨時沒有,只能當加強用,
以上
您好:
目前公司的團保有保障員工本人以及眷屬 保障內容如附圖中的南山人壽部分
目前本人30歲女性坐辦公室, 先生33歲也是白領工作
家庭年收入約400-450萬, 本人是家庭收入主要來源, 即將有新生兒出生
除了公司保險以外也考慮幫寶寶加保富邦的十全兒童, 以及友邦人壽的愛無憂
想請教一下除了這些規劃以外, 本人跟先生的保險還有哪些需要加強的部份呢? 目前主要都是靠公司的團保保障
Ans:
有新生兒後,家庭責任變重,當然少不了的是壽險保障家人
團險部分建議為輔助,個人保險為主要,因為誰也無法保證團險可以用一輩子
友邦部分建議帶一下豁免,保障家人有變故時,保險公司可以幫忙繳費至小朋友長大
不建議用友邦實支,因為那不是友邦的強勢險種
希望我的回答有幫助到您
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1.詢問清楚若日後退休或離職,團保可否轉為個人保單?
2.團體保險變數大。
3.別把所有的雞蛋放在同一個籃子。