[保單規劃] 請幫我看一下保單內容
從事研發
畢業後在同一間公司工作至今已4年餘
目前已有富邦意外險保額不知多少（是父母幫我保的）
由於缺乏醫療險的保障
所以經由保險業務員替我規劃了南山的醫療險保單如下：
南山人壽好EASY終身醫療健康保險 20SPHI 繳費期限 20年 保額 1,000元 年繳保費 7,500元
南山人壽不分紅一年期定期壽險附約 N1TR 繳費期限 1年 保額 100萬元 年繳保費 600元
南山人壽傷害保險附約 AI 繳費期限 1年 保額 50萬元 年繳保費 1,850元
南山人壽住院醫療保險附約 HS 繳費期限 1年 保額 10計劃數 年繳保費 2,650元
南山人壽享健康定期防癌健康保險附約 SCR 繳費期限至79歲 保額 30萬元 年繳保費 3,150元
南山人壽護您久久終身防癌健康保險 CAB 繳費期限 20年 保額 1單位 年繳保費 6,505元
合計： 22,255元
另外我的公司還有南山的團保如下：
團體一年定期壽險 保額 24倍基本月薪
團體新重大疾病健康保險 保額 50,000元
團體一年定期意外傷害保險附約 保額 24倍基本月薪
新醫療給付團體健康保險甲型（實支實付型）
團體一年定期癌症醫療保險
團體一年定期意外傷害醫療保險附約 保額30,000元（每次事故最高限額實支實付）
想請教版上各位先進幫我看看
是否有什麼可以刪減的地方？
我目前考慮的有兩點：
(1) 規劃的保單和公司的團保看起來重複率很高，自己是否有必要再加保那麼多？
(2) HS會隨著年齡增加而提高保費，每5年跳一個級距，年齡越高保費越多（66~74歲高達6619元），既然我的公司團保已經有類似HS的醫療險項目，雖說很難保證以後會在這間公司待多久，但能否先將HS刪除，待我若轉換公司失去團保的HS再自行加保？
謝謝大家的解答！
未知區域
您好，看了您的保單給您建議如下：
1.每間保險公司都有其優劣的保險，所以可以挑選不同保險公司就可以達到便宜又大碗
效果。
2.團保雖然便宜，但也有其缺點，需要個人保險最大因素，就是你在離職時，離職時體
況是否會改變，而導致到時要保險會被拒保，且屆時離職時，會因為年齡差異，終身 型保費會變的較貴，所以趁年輕時保險是需要的。
3.HS是實支實付保險，其醫療補償功用比日額醫療更好(好很多)，但因為他是一年期
的，所以公司有保的話，這一部分是可以不需要的
4.看了你的保單規劃，我可以給你另一份更便宜，但保障更多的參考一下(綜合許多保險
公司優勢商品，同一人服務)，大約17000就可以比原本的好很多了，如有需要請劉延
給我
未知區域
哈囉~廖小姐您好
看了您的保單內容,事實上來說對於您的保障是相當不足的
因為您現在正處於工作時期的黃金階段,所以醫療保障的規劃是非常重要
在我這有張單子 保障是他好幾倍..價格部分也是非常便宜的
基本上來說 市面上應該找不到這種超低保費超高保障的單子了
如有需要的話 可以留言或是打電話給我唷^^
多聽多看多瞭解 貨比三家不吃虧喔
電話是:••••••••
LINE:ben••••••••
未知區域
未知區域
北亞~~您好：
我是中國人壽的韋珊，
我想請問一下您想刪減保障的原因是什麼？
是因為保費太高？還是保障內容不符你的需要？
因為照上面的內容來看，住院日額不高，保障內容不算完整，但保費還算合理！
其實各家保險公司商品及價位不會相差太多，因為所有商品都是必須透過金管會審核，
然而也會有一些小家保險公司保費會差很多，我只能說羊毛出在羊身上...
所以必須要釐清你的問題跟想法，才有辦法給你些建議！
至於個人險跟公司團險的部分，個人建議不要混為一談，
因為每間公司所簽的團險內容都不一樣，有些是因為工作受傷才能申請，
當然也有只要在職期間任何疾病意外都有保障的，
但你要想唷...如果今天因為意外或疾病造成你工作中斷，
好一點的工司可能還有半薪，遭一點的可能還會因此失去工作...
又或者是明明病都還沒好，可是怕錢不夠用，所以要趕緊回去工作，你希望這樣嗎？
這時候你如果只有團險肯定是不足夠的！
個人險 + 公司團險 = 雙重保障(雙重理賠)對你來說才比較有幫助！！
最後，保險最重要的意義與功能是"萬一發生事情時能給予你適當的補貼跟保障！！"
如果你有需要幫你做更詳細的說明，或是完整的醫療規畫的話。歡迎與我聯絡！！
不過要比價的話那建議你去找小家的保險公司，不過我保證內容一定會有差別的！！
不然大公司都倒光光了呀...哈哈哈哈哈
希望我的回答有幫助到您，祝您順心！！！
韋珊
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