想詢問實支實付保險的問題

Judy 王 你好

我是服務於錠嵂保經的haolala

現在的狀況中國只願當第二間就不能邊送解約邊加了，正常來說已經有兩間了就是先解掉等三個月再加這個方法。

那這樣聽起來不排斥再規畫一間之後再解掉中國的，那這樣會建議以台灣人壽的實支下去規劃，畢竟台壽的實支條件還是比宏泰的好且沒有宏泰這樣的負面消息!

以上
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Judy 王 您好

想詢問實支實付保險問題
目前
第一家投保的中國人壽的８５年早期實支實付，雜費只有５萬元
第二家是投保全球人壽計劃二 雜費１２萬

如果要湊雙實支的話怎不考慮用台灣人壽的實支
副本收據
保證續保到85歲
門診手術雜費也比中國的還要來的高

不然就是直接用中國+全球+遠雄湊三實支
再用遠雄順便補強癌症跟重大傷病

最近想規劃增加實支保額有二個方案
1. 將中國人壽原來的附約跟中國的實支附約(金康泰)同時送件,若有新的核保通過,就將舊的實支解約。
想法:想說中國只願當第二家,如果有核保通過,就先這二家,想說金康泰大約20萬,加上全球也有12萬。

2. 宏泰實支也有列入考慮,但又怕之前薰衣草事件,先低價讓人投保,之前再來調高保費,但也不確定是否願意當第三家。
想法:若宏泰可以當第三家,就將中國保留,當三實支,但宏泰這支有限2-7條款,看爬文有提到幾年後若手術項目愈來愈多,會比較沒有`競爭力。

227條款還好，因為非227的醫療費用其實光靠全球的12萬就蠻夠用
但主要就是宏泰體質的確沒有很好，一般都是建議送遠雄或是台壽



6大保障型險種懶人包
失能險：建議額度為基本開銷+3萬看護費
醫療險：建議雙醫療實支合計額度20萬以上
一次性給付癌症險：200萬以上
一次性給付重大傷病險：100萬以上
意外險：視家庭責任提高保額，產險公司便宜又大碗
壽險：視家庭責任投保



醫療險依理賠方式大致可分為兩種
    定額給付型：不管花費多少都理賠固定金額
    實支實付型：額度內花多少理賠多少

住院日額、手術險都是定額給付型
二代健保之後平均住院天數減少到5天以下
規劃住院一天理賠多少已經沒太大意義
且自費項目變得越來越多，費用也越來越高
建議規劃實支實付型這種花多少理賠多少的比較實際

那醫療險怎麼規劃呢?
預算允許下建議規劃雙實支實付
一家額度有20萬：花10萬理賠10萬
兩家額度各10萬：花10萬各理賠10萬 合計理賠20萬
除了多理賠的部分可以補強休養期的薪資損失、買健康食品外
還可以避開保險公司不乾脆理賠的風險
實務理賠上常常遇到
A公司已經理賠下來了
B公司卻還在調閱病歷

但實支實付也不是萬能
一旦沒有住院或是門診手術就沒辦法啟動

還需要規劃一次性給付的癌症險跟重大傷病險
診斷確定之後就直接匯一筆錢到戶頭
規劃200萬就直接理賠200萬
100萬可以當作治療費用+健康食品
100萬可以當作休養期間的收入
簡單好懂又好用

當然我們有時候遇到的疾病/意外是比較可怕的
即使治療完畢也可能面臨到身體器官/部位失去工作能力或有所缺失
例如：洗腎、雙眼失明、肺癌、肝癌、中風、癱瘓等

建議補上失能險這種可以長期不斷理賠的保險
至少可以每個月理賠3~4萬會是比較足夠的



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Ann相比一般業務額外多了兩張國家級證照
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也就絕對不用擔心業務比自己早遇到風險或是變成孤兒保單喔~

Ｑ:
想問問大家若想增加實支的雜費額度,就我目前的實支保單,有何建議嗎?
A:
建議解約中壽買台壽