55歲 女 餐飲業

江河 您好

團保的風險是在，如果今天附屬人離職，或是續保年齡超過70歲後(看契約)，會有斷保的風險，所以還是需要有個人商業保險，才能夠cover這一塊。

依照您的需求，媽媽的年紀其實4萬多元的保費已經可以做到完整的內容(包含醫療雙實支、意外雙實支)，失能以及癌症一次金，還有重大傷病的部分，也是可以規劃，只是額度還要看需求下去調整。

55歲建議以失能險、實支實付、意外險為主，前三項規劃足額後，有多餘預算在考慮規劃重大傷病險、癌症險等
可參考台壽、全球、宏泰等公司，規劃內容須按預算而定

長輩的規劃建議
終身不還本型失能主約+實支實付+產險意外險專案先完成基本的保障
重大傷病險/一次金式防癌險則依照預算有無再慢慢添購

預算有限請先完成基本保障配置在往下規劃
畢竟定期險居多 保費要持續繳的下去才有保障
若未來保費漲幅太高繳不下去等同沒有
不如先把部分終身失能做齊+實支實付完成基本醫療與長期照護風險的轉嫁

商品挑選可參考全球或台壽
依照預算以及身體健康狀況斟酌選擇

希望我的經驗有幫助到您

我服務於中部的錠嵂保險經紀人公司 若有討論與投保需求請點選頭像進行一對一的討論與規劃

母親55歲，會建議您以終身失能險為主約做規劃→失能險/醫療實支實付/產險端意外險
保費約落在2.8萬/年 ，後期只有實支實付會隨年齡調整保費其餘不變。

福滿專案，大多是定期險為主，以母親的年紀並不適合，再過幾年保費很可觀。
若是很在意癌症的部份，可增加第二家實支的規劃，或是癌症險療程型的配置。
有多餘的預算再來考慮做重大傷病或癌症一次金的規劃。

保險商品很多，無法用文字一一贅述。 若您願意，可加私詢討論。

以上提供您參考，希望有幫助到您٩(✿∂‿∂✿)۶

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江河您好：
關於如何調整以下給您幾點建議，

1、CIR3因為投保規則只能最多買主約的額度，所以最高只能規劃10萬。
如果想規劃足額的重大傷病，可以考慮用產險的重大傷病補強。
例如：明台產物、和泰產物

2、BX0也因為投保規則僅受限於「主約壽險保額之五倍」，
也就是說，不會再有福安心專案與六年期定期壽險附約拉高BX0額度的做法。
所以最高只能規畫到50萬。

綜上所述，調整過後保費應該可以落在3萬以內。

小湘服務於錠嵂保經，擅長各家商品搭配及條款比較。

『幫助每一個人，用對的方式買保險。

保險買對不買貴，讓錢花在刀口上。』

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