36歲男上班族,兩子

Question

原為對保險不了解,
保了20年期新光新光安心卡重大傷病
年繳7萬多, 150萬保額
後來才開始發現這個並不是最適合的,
想回到保險單純回歸保險本質

再麻煩大家幫我重新評估,
另外公司中壽團保的部分是也一併附上

36歲男辦公室
預算:3萬

尋求各位的建議,
如果配上公司的中壽團保,是否目前的新方案
全球$29585+
台灣人壽$34,359
總共 $63,944有些可以省掉呢?

謝謝!!

Answer

特哥您好台壽主約福滿人生 10萬額度即可出單如果不是標準體 要把額度提高到30萬額度所以20萬額度是個比較尷尬的狀況 如果是為了失能一次金而買到20萬目前有定期壽險拉高額度 所以也不一定要買到20萬額度 因此建議買到10萬額度就好定期壽險部分如果沒有吸菸 需求額度500萬以上可以直接參考優體定壽YOA部分 建議換成全球的XDJ或XDK雖然現在保費看似較高 然而全球為平準保費綜合整體保費來說全球性價比更好如果您預算要壓到3萬左右 最快的做法是把全球主約拉長到30年期 之後降低額度 部分失能扶助金額度以全球定期平準型失能扶助金替代 另外全球XDC額度一併降低台壽主約、實支、定壽額度調降由於年紀問題 保費定期險保費已在漲幅開始有感的階段 因此要買到您抓的的額度就要付出相對應的保費詳細還需您依照自己的需求及預算自行斟酌微調
希望我的經驗有幫助到您
我服務於中部的錠嵂保險經紀人公司 若有討論或投保需求請點選頭像進行一對一的討論與規劃

Answer

我的建議一. 規劃雙醫療實支實付，雙意外來達到理賠加倍二. 失能險針對意外或疾病，造成的收入中斷的保障三. 重大傷病險給予一次金四. 癌症險針對癌症所用到的藥費及治療費用醫療實支實付給付內容：病房費/手術費/醫療費用(雜費)醫療最害怕的就是高額的自費藥物及新型手術的給付也要注意到條款內容是否有2-2-7的手術問題使用兩間保險公司組合的雙實支實付在相同額度與保費下、提升至兩倍的理賠金額、達到分散風險重大傷病險隨著時代改變文明病逐漸增多理賠方式為:健保局「重大傷病範圍」，只要罹病後取得重大傷病卡目前範圍400多項，且會依照健保持續增加疾病範圍認卡理賠一次金，就是我們所規劃的額度例如：重度癌症、胰島素依賴型糖尿病、紅斑性狼瘡也有包含在裡面失能險隨著人口老化及醫療環境進步、身心障礙人口逐年攀升主要解決家庭中，每月需不斷支出看護費用的問題當家中有人發生、有可能會造成家庭收入中斷，支出不斷也是近期目前大家所注重的險種建議規劃基本3萬或與自己工作收入相近的額度我也已經把目前的保障跟建議方案打成表格如需更清楚的說明，也可以將表格提供參考若有需要保單規劃，或者詳細了解歡迎點選我頭貼來一同討論我在錠嵂保險經紀人公司，很高興為您服務

Answer

全球人壽基本上沒什麼問題啦，只是看預算，如果要降低預算，就把LDG降到1.5萬，增加保障到85歲的XDJ-1.5萬，全球的月給付失能扶助金一樣是3萬台灣人壽福滿終身壽險最低10萬就可以了，不用特別為了T02J0的200萬拉到20萬喔，如果要200萬壽險保障，100萬保全球QTL就好了，是主約，可直接保NDR提高到300萬，很基本的額度

Answer

原先規劃上並沒有太大問題只是可以給您一些修改的建議台灣人壽主約直接改為終身失能險並增加重大傷病100萬取消NDR、YOA、LTR全球人壽主約年期改為30年，額度降低至1.5萬重大傷病降為50萬增加XDK、XDJ額度共2.5萬並額外規劃定期壽險QTL整體方案修改後保障內容並無太大差異但終身失能的比例增加且定期失能續保年齡較長後期整體保費漲幅也較低Ray服務於保險經紀人公司，若您覺得我的回答有幫助，請幫我點個讚!需要協助與討論可以點我頭像詢問，並留下具體的聯絡方式 : )

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