32歲女 外勤業務員 保單健檢 35歲 水電工 新增保單
目前有的保險如下
南山人壽的
新康順終身保險 3萬
住院醫療保險附約 計劃30
意外骨折及特定手術傷害附約 100萬
中國人壽龍幸福終身壽險acnpl 1萬
新康泰綜合住院醫療nch 20單位
人身意外傷害cpaa 50萬
安聯五年定期重大疾病健康保險 150萬
想多增加意外險
另外請問保單是否有需要增加或減少的地方？
35歲男 水電工 需常開車在外 沒保過保險 有甲狀腺的體況 需定期回診檢查 沒動過手術
需要整體的保單規劃
麻煩請幫忙規劃
新北市
新康泰沒有門診手術、門診手術雜費。
南山部分則是無給付門診手術。
建議補上失能險 實支實付 一次性給付癌症險 重大傷病險等等。
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有甲狀腺體況需要病歷資料，規劃部分則是會稍做修改，很多險種只接受標準體。
完整的保障面包含:
1.住院實支實付2.意外險3.重大傷病與癌症4.失能險(長照功能)
實支實付給付
病房費/手術費 /醫療費用(雜費)
最常擔心的高額自費藥物(ex.標靶 免疫藥物)
以及高額自費器材(人工水晶體 達文西 海扶刀 心臟支架 人工關節等)都屬於醫療費用的給付範圍
因此只要實支實付的條款範圍夠廣,額度足夠,就能以較低的保費來轉嫁過去醫療險無法解決的風險
而拆成兩家組合的雙實支實付,可在既有的規畫內更提升CP值。
ex.
原本買一家100萬額度,一張20萬收據只能給付20萬
若拆成兩家買50+50,相同都是100萬額度,保費也相當
但就可以給付20+20=40萬的雙倍給付
在相同額度與保費下,直接提高理賠金額
就是目前俗稱的雙實支
重大傷病險
與傳統重大疾病險的七大項且條款嚴苛不同
新式重大傷病險範圍為健保重大傷病卡範圍扣除先天性疾病與職業病,目前近400項傷病且健保持續增加範圍,而給付條件也是較為寬鬆的健保標準.且保費與傳統重大疾病相近。
因此以新式重大傷病規劃可轉嫁更大範圍的風險,也降低理賠爭議的機會
癌症險
新式的一次給付型,可排除傳統治療型癌症的過多給付限制,同時也可在初罹病當下獲得一筆高金額來理賠一筆保險金作為抗癌的醫療支出。
失能險
最重要但卻最容易被忽略的險種
失能即是無法逆轉的狀態,疾病多可痊癒,回到工作岡位上就可以繼續工作賺錢
但一旦失能,就可能永久無法工作,這對個人與家庭來說都是無法承受的風險
也因此才會說失能險是最重要但被忽視的險種.建議規劃與工作收入相近的額度
代表不管是否能繼續保有工作能力.家庭與個人的生活都不會被改變.是目前最重要的個人保險
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服務於保經公司，主攻低保費高保障的組合保單。
諮詢請您留下聯絡電話與您想了解的資訊
有需要協助規劃請點我頭像來信留下聯絡方式討論
另外35歲水電工的部份是規劃
1.住院實支實付2.意外險3.重大傷病與癌症4.失能險(長照功能)
方便請教會以哪一家保險為主嗎？
感謝
新北市
台中市
您自身的保障建議
目前職業為外勤 職業等級為2類
保障想補上意外險可參考產險意外險專案來補強
醫療實支實付部分 門診手術額度不足
建議降低南山額度後補上其他實支實付來補足
(推薦以全球實支實付來補強）
重大疾病險建議改規劃理賠範圍更廣(領取全面健保重大傷病卡即可理賠)的重大傷病險
效益會更好
中國人壽部分可補上五年期防癌險來補足防癌險的不足
另外強烈建議補上失能險
在現代人口老化加上醫療技術進步日新月異導致平均餘命增長失能風險大增
加上人口老化照護成本增長 一旦因身體老化是遭逢疾病、意外導致需要專人長期照顧
除非有其他工具每個月可以穩定提供3-10萬元以上的照護費用 否則失能險算是避險唯一解藥
先生部分
職業等級為四類 意外險保費較高
建議以失能險+實支實付來轉嫁風險
意外險則規劃基本額度即可(用產險意外險專案補足也行）
做完上述基本保障後 依照預算以及需求補上重大傷病險、一次金式防癌險；最後依照家庭責任有無補上壽險
可由台壽、全球的商品來搭配組合
詳細需依照您的需求及預算再做細部調整
希望我的經驗有幫助到您
我服務於中部的錠嵂保險經紀人公司 若有討論或投保需求請點選頭像進行一對一的討論與規劃
目前有公司的團保，南山及中國人壽，這樣還可以再多買實支實付的全球嗎
水電工的部份，我會再跟他討論。
台中市
南山 住院醫療保險附約 計劃30 可以降低至計畫10
意外險的日額本身就含骨折未住院的理賠了
當然骨折險對於脫臼等等有額外的給付
不過算算性價比 買高意外住院日額效益比骨折險好多了
目前限制為 醫療實支實付限3張
意外實支實付限3張
公司團保應屬意外險
因此全球實支是加的上去的
台中市
我的建議
一. 規劃雙醫療實支實付，雙意外來達到理賠加倍
二. 失能險針對意外或疾病，造成的收入中斷的保障
三. 重大傷病險給予一次金
四. 癌症險針對癌症所用到的藥費及治療費用
醫療實支實付
給付內容：病房費/手術費/醫療費用(雜費)
醫療最害怕的就是高額的自費藥物及新型手術的給付
也要注意到條款內容是否有2-2-7的手術問題
使用兩間保險公司組合的雙實支實付
在相同額度與保費下、提升至兩倍的理賠金額、達到分散風險
重大傷病險
隨著時代改變文明病逐漸增多
理賠方式為:
健保局「重大傷病範圍」，只要罹病後取得重大傷病卡
目前範圍400多項，且會依照健保持續增加疾病範圍
認卡理賠一次金，就是我們所規劃的額度
例如：重度癌症、胰島素依賴型糖尿病、紅斑性狼瘡也有包含在裡面
失能險
隨著人口老化及醫療環境進步、身心障礙人口逐年攀升
主要解決家庭中，每月需不斷支出看護費用的問題
當家中有人發生、有可能會造成家庭收入中斷，支出不斷
也是近期目前大家所注重的險種
建議規劃基本3萬或與自己工作收入相近的額度
我也已經把目前的保障跟建議方案打成表格
如需更清楚的說明，也可以將表格提供參考
若有需要保單規劃，或者詳細了解
歡迎點選我頭貼來一同討論
我在錠嵂保險經紀人公司，很高興為您服務
可能還是需要看到建議方案再來跟您討論了。
台中市
一、32歲女 外勤業務員
您的保單還不算太差，不過商品較久了
所以像是實支實付理賠門診手術這點，您的舊保單就比較缺少
除此之外像是『癌症一次金』、『重大傷病』也未規劃
這部分就必須與您討論了解您的需求才能給予建議了
至於『意外險』建議您可以增加『產險意外險』
保費便宜、保障項目多，是ＣＰ值很高的選擇。
二、35歲 水電工
方便請問最近回診的時間嗎？
若需要保障規劃的話，因為甲狀腺已是『既有症』
若未來相關疾病，保險公司是不予理賠這部分您了解嗎？
以上，若需協助投保規劃，歡迎點擊『免費諮詢』來信討論
二、回診時間大概在4個多月前，我明白不予理賠這部份，不過還是希望說能夠規劃一個較適合他的保單。
台中市
有的，現在在門診手術不錯的實支有：全球、台壽、元大、宏泰
但詳細的規劃，建議您來信討論
原則上甲狀腺是要告知的，因為後續若遇到理賠牽扯較複雜
這部分就也需要討論過後才能評估怎麼送件較恰當。
新北市
意外險部份建議可以用產險的商品來補強，內容如下：
一. 您自己：外勤業務員，屬二級職業等級
1. 100萬意外身故及失能保障+實支實付傷害醫療額度5萬/次+意外住院日額2000元(含骨折未住院給付最高六萬元),一年保費1644元.(還有其他意外身故及失能增額保障)
2. 200萬+實支實付10萬/次+住院日額2000,一年保費2777元.(簡略敘述)
3. 300萬+實支實付10萬/次+住院日額2000,一年保費3486元.(簡略敘述)
4. 500萬+實支實付10萬/次+住院日額2000,一年保費4805元.(簡略敘述)
二. 35歲男性：水電工作，屬四級職業等級
1. 100萬+實支實付2萬/次+住院日額1000,一年保費1565元.(尚有其他附加保障,僅先簡略敘述)
2. 200萬+實支實付5萬/次+住院日額2000,一年保費3202元.(簡略敘述)
3. 300萬+實支實付5萬/次+住院日額2000,一年保費4127元.(簡略敘述)
有不清楚的地方,我們再討論,希望能有機會為您及35歲男性朋友服務,謝謝.
目前應該會保自己 500萬的意外險。
只是說水電工作這邊還需要討論整體的規劃~
新北市
台中市
我目前服務於錠嵂保險經紀人公司
1. 能比較多家保單，貨比三家不吃虧
2. 客觀建議，量身打造合適保單
3. 提供完整的保單健診分析
歡迎來信諮詢我，幫您逐步解答!
希望我們能一同建立良好的保險觀念
再一同調整適合您的保單
買保險買對不買貴!!
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