看預算 允許當然建議可以補強第二張實支 重大傷病跟失能
2.要怎樣才知道保單是不是保證續保?
個別保障產品條款裡面
應該會有續保期間
以全球實支XHR舉例
【附約有效期間】
本附約保險期間為一年,保險期間屆滿時,要保人得交付續保保險費,以逐年使本附約繼續有效,本公司不得拒絕續保。
本附約續保時,按續保生效當時依規定陳報主管機關之費率及被保險人年齡重新計算保險費,但不得針對個別被保險人身體狀況調整之。
3.還需要買長照嗎?
建議以失能當作主要規劃喔
範圍比較大
有預算考量可以先買定期的
以上建議給您參考
詳細還是得以您的需求做討論調整
有需要協助規劃送件歡迎點我頭像來信討論
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kikiki 您好
女生,37歲,小資上班族,我的保單繳費年限為20年,保額是20萬
全球人壽女性終身保險(保險項目有女性終身壽險、定期壽險附約、傷害保險附約、傷害醫療限額、健康保險附約、住院保險附約、傷害住院日額、防癌終身附約、康寧終身附約、失能重疾豁免)(保單後面還有寫享有免付費支附加:二至六級殘廢生活扶助保險金附加條款、重大燒燙傷保險附加條款、老年照護住院醫療保險金附加條款、提前給付保險金批註條款)和全球人壽防癌終身健康保險(20年,保額是1單位)
想請問:
1.這保單還有沒有需要補足的?例如實支實付、重疾給付、失能給付?
建議可以補強第二家實支,第一張是用來支付住院醫療開銷
第二家是用來補償住院期間薪資損失、短期看護、往來車費等隱藏性成本
整體看來再一次性給付的部分較為薄弱,尤其是癌症的花費非常龐大
現在很多新式治療又不用住院:如標靶藥物、放射線治療、免疫式療法
但這些花費動輒數十萬、數百萬之多,如果住院一天2000、3000這樣要住多久
才能損益平衡?加上醫院又不給住久
所以規劃一次性給付是最為有優勢的,可以自有選擇治療方式
而不用受限在條款給付
2.要怎樣才知道保單是不是保證續保?
條款中在續保那一條有寫隔年續保公司不得拒絕
這樣的寫法就是保證續保
3.還需要買長照嗎?
長照走巴氏量表,基本上要食衣住行浴廁六缺三
且理賠要每年定期回診,有康復沒開立成功巴氏量表
理賠就會中斷,但是我們還要考慮薪資損失等區塊
不能馬上回到職場或是還在復健等沒有理賠就會倒店
建議以失能險為主,理賠範圍較廣,且輕重度都有理賠
就算有恢復較好狀態,理賠一樣會繼續
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以上建議供您參考內容都可以再調整
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女生,37歲,小資上班族,我的保單繳費年限為20年,保額是20萬
全球人壽女性終身保險(保險項目有女性終身壽險、定期壽險附約、傷害保險附約、傷害醫療限額、健康保險附約、住院保險附約、傷害住院日額、防癌終身附約、康寧終身附約、失能重疾豁免)(保單後面還有寫享有免付費支附加:二至六級殘廢生活扶助保險金附加條款、重大燒燙傷保險附加條款、老年照護住院醫療保險金附加條款、提前給付保險金批註條款)和全球人壽防癌終身健康保險(20年,保額是1單位)
想請問:
1.這保單還有沒有需要補足的?例如實支實付、重疾給付、失能給付?
目前有醫療實支,但不確定是哪個時期的醫療實支
但可以很確定的是"重大傷病卡保險"與"失能保險"很明顯有缺乏部分
2.要怎樣才知道保單是不是保證續保?
基本上,除意外險以外,其餘"應為保證續保",或許意外險也是...吧!?
3.還需要買長照嗎?
不建議購買長照保險,應以失能保險為主
主要差異在於"理賠啟動門檻"
長照保險主要啟動為"巴士量表",與申請看護不同的是非"總分制"而是"條件制",相對來說難以啟動及合理性
失能保障主要透過勞保失能等級擷取11級79項,理賠相對較於完整
以上,祝福投保順利,若有保險需求歡迎點選頭像諮詢,保費預算設定一萬以下