您好喔
其實 7-11級的項目非常多 業務員沒有辦法跟你擔保發生事情的時候 都不會在7-11的等級
但我想如果今天真的不幸在7級好了 但他可能也沒辦法例課回到工作崗位 可能需要再休養一段時日的時候
7-11的保險金 就會相當重要了喔
至於用意外險不足 其實這個不太一樣喔 因為失能險 他因為疾病或意外導致失能都可以申請
而意外險內的純粹只有意外造成的才會理賠 那疾病的就不算了喔 所以兩個不相同啦
可以MB2當主約+附約HW3 也不錯的搭配喔
希望我回答有的幫助道您思考
目前服務於保公司 擅長保障需求分析 能從各家商品帶客戶看條款篩選合適計劃
一站式服務 精準篩選強項商品 解決商品比較的問題
歡迎來信 誠心服務
你好
其實超好心C型他最大的特色在於
超過15年會有所謂的保額增值的效果
以及1-6級一次給付屬於不打折
然而如果你真的在乎7-11級的一次給付
那我建議你其實可以用台灣人壽的好心200混搭遠雄超好心C型唷
隨著保險種類愈來愈多
其實要在一家保險公司就買齊所有我們期待的商品
幾乎不可能
與其左右為難押寶要做什麼要的風險規避
倒不如在自己能力範圍內
選擇多家商品來做搭配
以下提供給你各險種的規畫要點
建議你在一次思考自己究竟需要什麼樣的商品再來做決定
壽險:主要在解決的問題往往都是個人責任的問題,因為擔心有一天我們離開
了,會因為我們的離開而對另一半或家人造成的經濟上面的負擔,舉
例來說:房貸,車貸,小孩子的教育費,雙親的孝養金等等。以上這些費用
會在不同的階段依個人狀況不同而需要持續支出,然而如果因為我們的離
開而導致工作能力消失產值終止,那麼勢必就會去影響到某些人,為了避
免這樣的狀況產生,我們就能透由壽險的規劃來作風險的轉移!
意外險:主要在解決因為一些突發事件而產生的必要醫療行為的支出,舉凡一些
外來的狀況都在於意外險理賠範圍內,例如:車禍、工作中的突發傷害等
等都算。
意外險的理賠依照目前市面上的產品又有分身故金與殘廢的理賠、住院日
額及骨折未住院的理賠、以及最常見的實支實付的理賠。針對實支實付的
部分,有些人會跟醫療險搞混了,因為醫療險的理賠大部分都是針對有住
院的醫療行為或者是門診手術部分做理賠然而意外險的實支實付不一樣
的地方則是只要是意外產生的必要醫療行為都可以理賠,舉例來說如果我
們在工作的過程當中因為外物撞擊導致牙齒斷裂,在這種狀況下意外險就
可以或的理賠,然而醫療險就必須視情況,看有無住院或進行手術來判斷
是否可以理賠。
醫療險:因為目前二代健保的關係導致住院天數會縮短、自費器材產生的費用變
高,且因為醫療技術的演變使的門診手術的機會增加,使得過去大家常常
會做的終身醫療的規劃,在現今的理賠中會產生賠不夠的現象,若要改善
這樣的狀況勢必得透由實支實付去做處理,並且要注意到我們規劃的實支
實付是否包含門診手術,以及在手術的理賠是採手術部位X倍數做出理
賠上限又或者不分部位只採計定額理賠上限,都會影響到我們後續的理賠
唷!
癌症險:以目前市面上癌症險裡理賠分成兩個部分:醫療期間理賠、一次型理賠。
兩種類型的商品都有其愛好者,然而大家也都知道,因為醫療科技的發達
目前癌症已不再是不治之症,只要早期發現早期治療,依舊有很高的存活
率,唯獨要做有效的治療,少不了會令人卻步的治療費,因此在規劃上要
如何做選擇,就看每個人的觀念與能力了。
如果選擇醫療期間理賠型的癌症險則要注意到理賠內容是否包含併發症
的理賠,以實務案例來說大部分癌症的歷程中絕大部分都會有併發症的產
生,若是在規劃未注意到這部分就很有可能產生併發症的醫療行為不理賠
的可能喔!
重大傷病險:因應目前環境的影響導致文明病愈來愈多(需積極治療之癌症、尿毒
症、慢性精神病)且發生機率愈來愈高年齡層愈來愈低,透由重大傷
病險的規畫可以有效地轉移因重大傷病產生的經濟風險。在理賠上重
大傷病險具有理賠明確的特色,只要具有申請重大傷病卡資格即可申
請理賠,並且因為其重大傷病的項目是依健保局規範在執行,因此不
會有需要隨著項目增加而要調整保單的需要,可有效的避免掉未來的
疾病在現在的保單不理賠的可能
失能險:失能險屬於近幾年才推出的險種,主要要解決的問題為,因為風險的產
生導致我們的產值減少或者終止然而生活的開銷依舊持續甚至增加所引
發的經濟風險,為了有效避免身邊的親人為了照顧我們因而受到影響所以
可以透過失能險的規畫而有效的解決後續的經濟風險,目前市面上的失能
險在理賠上有幾種方式,個人可以視情況選擇商品,在選擇這類型商品可
從幾點下去選擇考慮失能給付按月或按年、各級別給付是否有打折、保險
金的給付是否有上限、是否有保證給付、是否具有還本功能、是否具有保
價金(解約金)等等!最後要提醒一點:失能險在理賠上必須是醫師確診符合
殘廢等級才會啟動理賠喔,因此從病發到確診是要經過一段時間的追蹤
的,除非是產生立即性且明確性的殘廢等級例如:洗腎患者,或者是斷肢
的情況
以上是在規劃各險種時需要注意於了解的喔!有了基本認識了解自己的需求後,避免規畫了與自己期待不符的商品而衍伸出不必要的理賠糾紛!
我服務於保險經紀人公司,過去因為家人的理賠糾紛而決定要加入保險業利用自己的專業服務更多需要被幫助的人,我沒有背景,因此我需要比別人更努力,如果你覺得我提供的資訊是對您有幫助的,麻煩您給我個最佳留言,增加我的曝光度,讓我有機會服務更多需要被幫助的人!
您好,
從您的提問出發來看,
若無其他需求,僅以1~6級不打折的終身失能扶助保障需求為前提來說,
我同樣建議可採友邦YRDR2(1~11級一次金最高可續保至80歲) 來補強即可
因為不清楚您的年齡 主約會根據年紀、以及是否拉高退休前的1~6級扶助金 再給您最佳的建議搭配方式
倘若覺得做兩家太複雜 想集中在單一家保險公司 可參考宏泰
另,失能扶助應考慮的除了收入中斷的缺口,還要長期照護開銷的支出。
因此一般我會建議額度至少以薪資+看護費作為起點來設計;
若是擔任家庭經濟支柱,還建議以終身搭配定期來規劃。
定期就是未來補責任最大的青壯年期的失能風險。
退休(老)後因為責任變小,加上有社會保險的老年給付,終身的額度只要補缺口即可。
根據以上兩點,我通常不建議台X,原因是保額限制太多,規劃起來綁手綁腳。
當然,若一直有在準備退休後的現金流,健康不健康都有錢可花,
那麼只要針對有產能的工作期間規劃即可,終身的必要性就沒那麼高了。
我服務於保經公司,若您認同我的建議方案、規劃方向,歡迎點我頭像諮詢聯繫!