三商目前的商品對於現在的醫療環境來說
整體規劃可能不夠支付,最好當下先不要簽約
如果是那麼遠的關係,沒有一定需要做人情的話
就直接果斷換其他家規劃吧
保險可能不能改變我們的生活
但是可以防止我們生活被改變
我們規劃保險要注意幾個重要方向
大風險,以及額度要夠,整體規劃方向要對
實支實付:住院、手術、雜費為主的醫療險
對於現在的醫療環境來說,可能自費部分隨便都是幾萬起跳
實支實付保費不高,但對於現在的醫療環境
可以更有效的轉嫁風險,但要注意雜費規畫至少20~30萬以上
重大傷病:依據種健保重大傷病卡做為理賠
項目多達300項,理賠較容易,且保障較多
癌症險:以往的防癌險主要理賠住院跟開刀
但現在不一定要住院
所以花費最高的會是標靶藥物以及新式的治療法
所以規劃一次給付金為主,保障較高
失能險:疾病或意外造成工作停擺,生活需要人照護時
用來請人看護以及生活費的扶助,對於現在社會來說是很需要的
意外險、壽險責任這些都可以依照需求去調整
以上供參考,還是要以預算跟需求做規劃唷
建議以年齡來做規畫參考大約年繳2萬5以下就能規劃較完整的保障了
玦君 您好
保險要怎麼規劃就要先了解現在的醫療環境是如何?
現在是住院天數低、自費費用高的時代、想要好的醫療品質就是要自費
終身醫療、終身手術、終身防癌這種理賠定額的險種已經不那麼合適
實支實付取代終身醫療、終身防癌
防癌一次金取代終身防癌,這邊的終身防癌大多是療程型居多
剩下四個類別壽險、失能、重大傷病、意外險
壽險:
因為您還年輕,壽險的需求還不算大,基本上有100萬的喪葬費即可,可以以定期壽險規劃
失能:
失能的問題越來越受到重視,只要家庭裡有一人失能,全家都會受到牽連
失能險至少可以幫忙解決錢的問題,一般來說一年會燒掉40萬
重大傷病:
最初是七項重大疾病,慢慢演變成特定傷病大約2X項,到現在最新的重大傷病險
只要申請到健保局核發的重大傷病卡即可理賠(只有先天疾病或職業病不賠)
意外險:
最好是規劃有保證續保,因為像意外傷害實支這種理賠機率相對高的險種如果沒有保證續保
某年要續保時可能會有被斷保的疑慮
所以現在的架構是:壽險、失能、雙實支實付、防癌/重大傷病一次金、意外險
強烈建議架構內的商品沒有規劃完之前,不要規劃不是架構裡面的
有了架構那我們就要去挑選好的商品,保險商品很多,其實都有各自的缺點
以一個完全沒有保險的人要做規劃
台壽、全球、遠雄、元大這四家的保險商品互相搭配下幾乎沒有甚麼缺點
規劃上都以定期為主比較好,因為要把架構內的保障做足
終身型的保費會超過個人預算
基本上21歲女性
保費2萬5以內可以做到很足夠
有任何疑惑都可以點擊頭像討論喔
玦君 妳好
我是保經小蔡,下面回答妳的問題
Q.想知道三商美邦人壽這家是否適合,推薦保哪些呢?
明天要和該家的業務(公司阿姨的兒子)談,什麼都不清楚覺得會傻傻的被騙
目前三商的商品競爭力都不高,真的沒有甚麼特別推薦的險種...
這點上網爬個文就能了解了~
MY83、好險在這裡、FINFO都是不錯的平台
目前以醫療險來說,比較推薦的是實支實付的險種
而實支實付目前比較好的公司有:全球、元大、台壽
這三家都有足夠的門診手術雜費保障,其他像三商、國泰等是沒有的
另外,擔心受傷而需要用到醫療費的話,也可以保意外險的實支實付,保費更便宜
理賠認定與醫療險的實支實付不一樣,理賠更寬鬆(不須住院或手術。只要有掛號自費就可理賠)但僅限於意外
以上,如有需求或疑問歡迎點擊"保經小蔡"來信討論
其實買保險很簡單,我們只要釐清目前的責任狀況和在現在的醫療體制和社會狀況
會面臨什麼問題,然後針對自己沒有辦法承擔的風險,在用保險去做轉嫁即可
而在檢視的同時也要注重理賠要『針對大風險』、『理賠保額要夠』、『方向要對』
所以我們簡單的把保障分成四大風險
1. 醫療保障
一代健保時期醫院都給我們最好的診療團隊、住最久的病床、用最好的藥。
所以我們規劃的方向都以終身醫療、終身防癌、終身手術為主。
但到了二代健保卻變成了用最少的醫生及護士、住最短天數的病床用最基本的藥。
因為二代健保的DRGs這些通通限制住了,要升等全都必須要自費。當這些要自
己出錢的時候我們會發現一件事:早期買的險種通通不夠理賠。
所以在保險保大不保小、保近不保遠的原則下,我們規劃定期險
一來可以幫客戶,提高保障、二來保費比較便宜。
針對住院醫療目前最實用的險種就是實支實付
主要涵蓋範圍廣,可理賠住院、手術、雜費,尤其是雜費的部分
傳統定額式給付沒有給付這塊,所以碰上大額自費項目會無法應對
但實支實付保費便宜,且能針對大額給付來cover
我們甚至能規劃雙實支實付,第一家針對住院醫療開銷
第二家針對隱藏性成本,如住院期間薪資損失、短期看護、生活費
往來計程車費等這些無可量化的金額,所以用第二家實支實付來補償
2. 重大傷病
很多的疾病、意外在治療或是復原的過程中
會面臨三個問題 a. 治療期間薪資損失 b. 治療費用 c. 能不能回到原職場問題
所以一次性給付就非常的重要,必須靠這個來轉嫁風險
而新型的重大傷病,是按照全民健康保險局的重大傷病卡理賠,項目多達
300多項,範圍比較廣,包含癌症以及重大精神疾病:重度憂鬱症、人格
分裂症等,理賠也比較容易(領卡就理賠),用一次性給付幫助我們會面臨重
傷風險
3. 失能殘扶
很多的意外、疾病造成的身體永久的機能損失,進而影響無法生活自理或是
不能從事目前工作,需要更多的金錢來彌補薪資損失、看護費用
在目前的社會制度中失能的部分是最重要的,因為長期累積往往花費最為龐大
尤其是生活失能除了每月看護費用另外需加上生活費用,所以在規劃時
必續精準抓出適當額度,夠用並節省保費
4. 責任壽險
針對家庭經濟支柱,每個月所賺的薪水必須負擔生活費、房貸車貸負債相關
小孩教育費用、另一半或父母孝養金等,我們把一段時間的所需額度做個量化
在家庭經濟支柱身故風險來臨時,可以把上述金額用壽險理賠支付
讓原本家庭不因家庭經濟支柱不在而造成生活水準受到影響,把愛流傳
這就是壽險的意義,但是要經過精算,買太少一樣造成家庭負擔
買太多容易造成保費預算浪費
建議先把短期發生風險的時候可以轉嫁的風險做齊,
內容包含二代健保實用的『雙實支實付、重大傷病、一次性給付、失能保障、意外等』
其實不到2萬5,就可以把您的保障規劃齊全
把握以上重點,就可以了解怎麼樣針對目前的各個狀況來規劃
而不會被業務拐買高額的壽險、儲蓄險、還本意外、終身醫療手術防癌等
以上建議供您參考內容都可以再調整
有需要協助規劃可以點我名字來信討論喔~
一般來說可以用以下方式規劃
實支實付
目前台灣實施的二代健保採用DRGs制度
1.住院平均天數下降
2.自費金額提高、項目增多
3.門診手術項目增加
高自費項目目前只能透過醫療實支實付來解決,其他險種都無法做到。
建議以雙實支實付為主
癌症、重大傷病
會面臨三個問題 a. 治療期間薪資損失 b. 治療費用 c. 能不能回到原職場問題
目前癌症花費高大部分是住院外的花費(標靶藥物),且癌症住院天數並不長,
建議以罹癌一次給付型加強保障內容。住院開刀部分由實支轉嫁。
失能照護
針對意外、疾病造成的生活失能、工作失能風險,發生失能狀況時,
需要請看護、或是沒辦法工作
產生的薪資損失+看護費用支出,
長時間下來花費遠大於一般疾病的治療費用。
經濟責任
壽險在於如何保障家人生活
將未來10年、20年間的家庭所需及經濟來源者的薪資
計算後補強壽險額度,買太少無法解決風險,買太多造成保費浪費
我們的責任額將隨著資產累積慢慢下降,壽險保額需要依狀況進行調整
意外險
建議選擇範圍大又便宜的產險意外險,同時可附加額外功能。
如:特定事故增額、重大燒燙傷、門診手術慰問金,理賠項目更多,價格更是只有壽險公司的50-70%
談了並不一定要簽約,建議可以將您談完的內容丟上來讓大家給意見,或者是私訊我討論也可以。
談完回來了,保費比想像中高,一年35k,請他幫我調到2萬初,他說會沒有保障,無法
內容如下:
二十年繳費祥安心終身壽險20XWL-保額10w
二十年新守健康手術醫療終身健康保險(104)20NSSI-保額500
二十年期祥順定期壽險附約20STR-保額60w
意外身故及失能保險金ADDR-保額100w
每次實支實付傷害醫療保險金限額AMRR-保額3w
傷害醫療保險金日額DHIR-保額1000
正健康住院醫療健康保險附約ZHSRD-保額計畫D*1
二十年鑫好健康終身醫療健康保險附約(104)20SHHIR-保額1000 <——這個他好像說,如果不是考慮到對我來說太貴,他比較建議調成1500.2000
20年安康防癌終身健康保險附約計畫B(107)20ACRB-保額計畫B*2
二十年安心豁免保險費附約(107)20CWPR-保額29k
他說各家保險各有優缺點,他們三商關於最後一項的豁免在業界數一數二,以及在失能的定義上也是,不曉得到底是真的還是假的
手機排版打字可能會有哪裡怪怪的,請見諒,也非常感謝各位熱烈的回應,覺得受益良多