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用戶 51519 新生兒

保單健檢与建議

今年:33歲
性別:女
服務業
有富邦人壽新加倍安心醫療健康保險
富邦人壽富貴保本終身壽險
安泰人壽醫療護照終身健康保險
富邦五五得利終身壽險
想請問以上保單是否有高保額低保險的保單~
是否有相似度很像的保單~
希望有好心專業人士回覆
非常感謝
共 5 則留言
保險經紀人Roger
Level 5
保險業務員 location 新北市
通常 1 小時內回覆討論區

新加倍安心醫療健康保險假設1000元保額
住院1000 出院500
住院手術3000 門診手術1000

醫療護照終身健康保險假設1000元保額
住院1000 出院500
手術給付1~10萬
急診1000元 緊急轉送2000元

這兩張就是保障內容很相近的保單
終身醫療
目前醫療走二代健保DRGs制度
多是短期住院高額醫療自費
實支實付對於目前的短期住院高自費幫助比較大
雙實支是目前比較建議的完整規劃方式
 

不滿
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台名保險經紀人-47
Level 4
保險業務員 location 台北市

Belly您好

您這個內容幾乎都是早期典型的住院日額和手術險哦!
目前台灣實施的二代健保採用DRGs制度
是所謂的包裹式給付方式
意思是,同樣的疾病只能採用固定的治療方式,例如同樣的手術、藥物、耗材以及住院天數
所以醫院健保病房數大幅減少,住院平均天數下降,自費金額提高 (即所謂的雜費)
而日額住院的保單,並無法cover雜費支出造成的龐大開銷
所以建議要以
實支實付為主,甚至雙實支實付

另外您的這個內容也沒有包含重大傷病殘扶險
萬一發生像癌症這樣的重大傷病、或是因為突如其來的疾病意外造成失能無法上班
不但沒有薪水、還要花費醫療費用,若此時手邊又沒有足夠的存款累積
將會面臨很大的風險,所以一次性給付就非常的重要哦!

目前普遍大家的保單都會涵蓋重大傷病、殘扶、以及實支實付
內容會由兩到三家甚至四家的保險公司商品組成
例如台灣人壽、遠雄、全球、友邦以及富邦產險或安達產險

因為您這上面列的只有產品名稱、沒有保額和保費
願意的話可以將您詳細的保單資料,點我的頭像寄給我
可以再進一步為您量身訂做屬於您的保障哦!






 

不滿
留言 4
用戶 51519
保戶
您好,請問可以加入您的Line嗎?
台名保險經紀人-47
Level 4
保險業務員 location 台北市
您好~

可以但礙於版規我不能在這邊留聯絡資訊XD

麻煩您點我左上角的頭像,寄信給我後我們再私下討論哦~

感謝您!
用戶 51519
保戶
好的
用戶 51519
保戶
我的id是:isaisaisa225再麻煩您加入,謝謝
保險經紀人-Ben
Level 4
保險業務員 location 新竹市
通常 1 天內回覆討論區

Belly 您好
富邦人壽新加倍安心醫療健康保險
安泰人壽醫療護照終身健康保險
這兩個商品都是終身醫療,以定額來做給付
不適合目前的醫療環境,目前住院天數低、自費項目多
再來兩個因為都有給付身故金,保費真的不便宜

富邦人壽富貴保本終身壽險
富邦五五得利終身壽險

這兩個商品就是單純的壽險,身故給付、全殘給付
富貴保多一個2級失能給付

目前醫療保障分六大類
壽險、失能、防癌(一次給付)、重大傷病(一次給付)、實支實付、意外
目前看上來保障的缺口蠻大的

 

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保險一二三⚡規劃好簡單
Level 5
保險業務員 location 新北市
通常 1 小時內回覆討論區

Belly 您好

富邦人壽新加倍安心醫療健康保險
安泰人壽醫療護照終身健康保險


我們目前台灣實施的健保體系是所謂的二代健保
二代健保有個很重要的決策是實施DRGs制度
健保DRGs制度採用是包裹式給付方式
同樣的疾病只能採用固定的治療方式、藥物、手術、材料及住院天數
所以醫院健保病房數大幅減少,住院平均天數下降,自費金額提高

目前我們二代健保會碰到的問題就是住院天數短、自費多
而終身醫療或是日額住院會有的問題是
a. 這種定額式給付不理賠雜費區塊,等於必須花更多的住院天數
來彌補自費的區塊,但二代健保就不給病患多住院,所以這種類型的險種
在針對二代健保使用效益上已經漸漸衰退式微
假如短期住院醫療總花費20萬,但終身醫療或住院日額理賠的住院給付
結果最多可能一天2000塊,請問定額式的對你來說有用嗎?

b. 手術型態改變,在醫療技術進步的現在,很多新創的手術出現
而這些手術大多都採用門診手術的方式進行,費用大概要花5~20萬
而傳統規劃的終身醫療,只有住院才會給付理賠,這部分很可能賠不到

c. 通貨膨脹造成未來支付力下降,以通膨率2%來計算,40年後只剩下不到500元的價值而已
也就是現在花你1萬多保費的終身醫療,在你未來住院需要住4000元的單人房時候
每天補貼你500塊,請問補貼500塊能做什麼?

建議醫療以實支實付為主,可以的話規劃到雙實支實付
第一家cover住院開銷,第二家針對隱藏性成本,包含住院期間薪資損失
短期看護、生活費、往來計程車費等這些無可量化的金額
所以用第二家實支實付來補償

富邦人壽富貴保本終身壽險
富邦五五得利終身壽險


這兩張就壽險保障的部分,如果需求是責任壽險需經過計算
把未來10年、20年間的家庭所需,依照經濟來源者的薪資
分別把生活費、小孩教育費、另一半費用、房貸車貸等負債相關、孝親費等
精算出後來補強壽險額度,買太少一樣造成家庭負擔
買太多容易造成保費浪費,且隨著年紀推長,我們的責任額
也會隨著資產累積慢慢往下,壽險保額應該是要隨時調整的
所以保德信、國泰的壽險都是用平準式,保費較貴
無法在初期需要保障的時候給予比較高的槓桿壽險
未來壽險需求降低,額度調低,前面繳的也就浪費了
所以建議壽險規劃以一年一期的定期壽險為主,槓桿高,保費低


小結:
一次性給付完全沒有規劃
如果沒有太多資產累積,萬一發生像癌症這樣的重大傷病
會面臨三個問題 a. 治療期間薪資損失 b. 治療費用 c. 能不能回到原職場問題
所以一次性給付就非常的重要,必須靠這個來轉嫁風險

針對意外、疾病造成的生活失能、工作失能完全沒規劃
如果沒有太多資產累積,萬一發生失能狀況
需要請看護、或是沒辦法工作,薪資損失+看護費用簡直是雪上加霜

需要補強:雙實支實付、重大傷病、一次性給付癌症、失能殘扶、意外保障等

不滿
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保險經紀人-Joseph
Level 4
保險業務員 location 台中市
通常 5 小時內回覆討論區

您這個內容幾乎都是早期典型的住院日額和手術險哦!
目前台灣實施的二代健保採用DRGs制度
同樣的疾病只能採用固定的治療方式,例如同樣的手術、藥物、耗材以及住院天數
使得住院平均天數下降,自費金額提高 (即所謂的雜費)
而日額住院的保單,並無法應付雜費支出的龐大開銷
所以建議要以實支實付為主,甚至雙實支實付

您提供的內容沒有包含重大傷病殘扶險
萬一發生像癌症這樣的重大傷病、或是因為突如其來的疾病意外造成失能無法上班
不但沒有薪水、還要花費龐大醫療費用,將會面臨很大的風險
所以一次性高額保險金給付非常重要

目前我規劃保單都會涵蓋重大傷病、殘扶、以及實支實付
內容會由兩到三家甚至四家的保險公司商品組成
例如台灣人壽、遠雄、全球、友邦以及富邦產險或安達產險

因為您這上面列的只有產品名稱、沒有保額和保費
願意的話可以將您詳細的保單資料,點我的頭像寄給我,可以進行詳細的討論。

我任職於保經公司,本公司代理了30幾家保險公司的險種
依客戶的需要做規劃和說明
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提供客戶完整的保障是我的使命
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